Qué necesitas:
- Datos del empleador/ a y del trabajador/a :DNI o NIE y Número de la Seguridad Social.
- Código de Cuenta de Cotización (en el caso de no tenerlo, solicita el trámite "Inscripción y Asignación Código de Cuenta de Cotización").
- Información relativa a la jornada laboral y el salario (Contrato de Trabajo).
- Otros datos necesarios para aplicarte beneficios en la cuota como, por ejemplo, la condición de familia numerosa.
- El número de cuenta donde deseas domiciliar los pagos a la Seguridad Social (IBAN).
Plazos:
Puedes solicitar el alta con una antelación de 60 días a la fecha de inicio de la actividad y hasta ese mismo día. Si la persona empleada ya ha comenzado a trabajar, puedes tramitar el alta durante los 30 días posteriores a la fecha de inicio de actividad, pero se considerará que el alta ha sido comunicada fuera de plazo.
